Fabiola Maureira Carrasco

Profesora Asistente
Psicóloga

Diplomado en Ergonomía, Universidad de Concepción.
Magíster en Comportamiento y Desarrollo Organizacional, Universidad Diego Portales, Santiago Chile.
Doctora en Ergonomía, Conservatoire nationale des arts et métiers (CNAM), París, Francia.

Edificio de Ciencias Biológicas, 1er Piso. Departamento de Ergonomía
(+56-41) 220-3788
(+56-2) 
fmaurei@udec.cl
Laboratorio 

Ergonomía para ingenierías, código 254507.

Ergonomía para Ciencias de la Educación y Humanidades, código 254481.

Investigación

Caracterización de las personas, con énfasis en su perfil psico-social, de las condiciones de trabajo, su actividad y el impacto en su salud, bienestar y desempeño. Investigación realizada en trabajadores del sector forestal, en faenas de explotación, manejo silvícola e incendios forestales.

Intervenciones ergonómicas, con énfasis en el análisis de las exigencias mentales de los trabajos, estrés profesional y factores de riesgo psicosocial en trabajadores que pertenecen a sectores de producción, tales como pesqueras, minería, industria pesquera, así como en el sector del comercio.

Actualmente las investigaciones están vinculadas al tema de aprendizaje y desarrollo de competencias de los trabajadores en situación de trabajo, particularmente en el tema de aprendizaje informal y de las prácticas reflexivas para el desarrollo de las personas. Ligado a lo anterior, y producto de los resultados de mi tesis de doctorado, los temas de investigación están relacionados con la comprensión de los entornos de trabajo dinámicos complejos y de la gestión que deben implementar estos sistemas socio-técnicos de trabajo, particularmente en el ámbito de la gestión de los incendios forestales.

Otra línea de investigación que se desprende de los resultados de mi tesis de doctorado es el potencial capacitante de los colectivos de trabajo, así como también la caracterización e impacto de las organizaciones que aprenden en cuanto al desarrollo de sistemas de trabajo dinámicos complejos.

Proyectos

 

Publicaciones

Maureira, F. (2015), Favoriser la construction d’un collectif apprenant : les conditions organisationnelles du développement des compétences d’un collectif éphémère, in Centre de Recherche sur le Travail et le Développement, Conservatoire nationale des arts et métiers: Paris. p. 298.

 

https://www.adum.fr/script/detailSout.pl?mat=67579&site=adumfr

Laboratorio

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