Por segundo año consecutivo fue premiada la
Dra. Jacqueline Sepúlveda, profesora titular del Departamento de Farmacología de
la Facultad Ciencias Biológicas y Directora de la Academia de Innovación de la
Universidad de Concepción, en la ceremonia de reconocimiento de las “100
Mujeres Líderes 2018”, iniciativa organizada por Diario El Mercurio y Mujeres
Empresarias.

Todos los años se entrega este reconocimiento a
mujeres destacadas en cuatro áreas: academia, política, social y empresarial. El
jurado que tuvo la función de seleccionar a estas destacadas mujeres, estuvo
compuesto por destacados empresarios, ejecutivos, académicos y ministros.

La Dra. Sepúlveda es Química Farmacéutica de profesión y ha tenido una larga trayectoria académica, destacándose en investigación y desarrollo, además de haber sido la primera y única Vicerrectora de la UdeC en toda su historia y de ser la única candidata a Rectora de la UdeC en 100 años de existencia de la universidad.

Su labor
a través de la Academia de Innovación ha promovido el desarrollo de la Región
del Biobío, con alianzas con Gendarmería de Chile apoyando la reinserción
social y con el SENDA en la prevención del consumo de drogas, ya que fue la
creadora del Programa Interdisciplinario de Drogas de la UdeC.

En la
actualidad, la Academia de Innovación se encuentra colaborando con SENAMA, con
pacientes que tienen diagnóstico de hipertensión arterial, a través de una
aplicación de celular que guarda los momentos en los que el paciente se toma
los medicamentos, mejorando la adherencia del tratamiento y fortaleciendo la
alfabetización digital del adulto mayor.

“Recibí
este reconocimiento con mucha emoción y también con una gran responsabilidad,
ya que es segunda vez, lo que al mismo tiempo me incentiva a seguir trabajando
por la región, a impulsar a mujeres a trabajar en ciencia y tecnología, y a
disminuir las inequidades que existen a todo nivel”, señaló la Dra. Jacqueline
Sepúlveda.

Además,
destacó la importancia de la visibilización de mujeres en ciencia: “Todas las
iniciativas que se realicen para visibilizar a las mujeres en ciencia ayudan.
En particular a las nuevas generaciones, para que éstas se motiven cada vez más
a hacer ciencia y tecnología. Es momento de realizar propuestas y acciones concretas”,
destacó.

La Dra.
Sepúlveda actualmente es la impulsora de la iniciativa que plantea que la inclusión
y la equidad de género sean indicadores de calidad de las universidades, que se
considere en los procesos de acreditación.